En préambule, il est nécessaire de comprendre la notion d’utopie, qui n’existe nulle part, ce qui est le propre de ce programme, ce qui cache en son sein la probabilité de prendre un avantage concurrentiel. L’un parle alors de disruption. Quant à son sens commun, celui d’idéal fantaisiste, n’est-il pas de croire que réellement tout va s’arranger pour le mieux ?

Le programme est simple, la problématique est systémique :

  • 1. comprendre tous les enjeux et défis présents, individuels et collectifs,
  • 2. définir les différents rôles pour optimiser l’efficacité, la pertinence 
  • 3. planifier leur résolution dans le temps en fonction des urgences et de l’importance
  • 4. anticiper les prochaines problématiques pour également les circonvenir

Les modalités le sont également, si l’on conçoit la nécessité d’un nouveau paradigme à tous les niveaux :

  • 1.  nous compter et nous reconnaître tous, individuellement et collectivement
  • 2. évaluer les dégâts où qu’ils soient pour prévoir les nécessaires réparations 
  • 3. optimiser les institutions en tenant compte des principes cardinaux acceptés par le plus grand nombre
  • 4. mettre tout le monde en activité selon ses compétences et aspirations, personnes ne doit rester derrière

  • ta vraie nature
  • comprends qui tu es
  • ce que tu veux
  • comment tu veux vivre ta vie
  • arrête de faire ce qu’un autre te dit de faire
  • true nature of yourself
  • understand who u r
  • what u want
  • how u wanna live ur life
  • stop doing some other guy tell u 2 do